Intervention de Régis Juanico

Cela revient donc à proposer une prime d'un montant moyen de 90 euros mensuel pour les dix premières années de la carrière. Le reste, soit 300 millions d'euros, seront distribués sous forme de primes au mérite, liées à des contreparties : des formations obligatoires pendant les congés scolaires, des remplacements rémunérés par des heures supplémentaires, l'encadrement des jeunes volontaires du service national universel… C'est surréaliste ! Il y aura des tâches et des missions nouvelles rémunérées, mais pas de revalorisation des grilles salariales ou du point d'indice de la fonction publique.