Intervention de Adrien Quatennens

En effet, les femmes représentent une proportion considérable des titulaires de contrat de travail précaires ; 80 % des postes à temps partiel, notamment, sont occupés par des femmes. Par ailleurs, les femmes gagnent en moyenne 25,7 % de moins que les hommes. Nous avons eu l'occasion de vous répéter à plusieurs reprises que notre souhait n'est pas d'instaurer un âge d'équilibre financier, comme vous le faites, mais un âge d'équilibre personnel, qui permette de partir en retraite à un âge décent – 60 ans – , avec un bon niveau de pension. Or figurez-vous, chers collègues, qu'à court terme, le financement de la retraite à 60 ans pour toutes et tous passe par l'égalité salariale entre les femmes et les hommes, grâce aux cotisations sociales supplémentaires induites.

Lorsqu'il s'agit de faire des cadeaux à quelques-uns, les plus riches, vous êtes toujours très généreux, mais quand il s'agit d'en faire au bas peuple, et pourquoi pas aux femmes, vous l'êtes beaucoup moins !