mais aujourd'hui, il appartient au banquier de décider.
Plutôt que de faire en permanence un procès d'intention, je vous invite à vous intéresser à la réalité : vous constaterez l'efficacité des CDI de chantier, notamment en ce qui concerne l'accès au logement.
L'inquiétude sur les conséquences du CDI de chantier est légitime. Mais il faut garder à l'esprit que, sur un chantier, forcément de courte durée, si vous voulez éviter les contrats précaires – CDD ou intérim –, vous disposez d'un outil qui est un CDI et qui est considéré – toutes les études le montrent – comme une garantie satisfaisante pour un propriétaire qui loue son logement.
Dans l'absolu, nous sommes tous d'accord pour privilégier et favoriser les CDI.