Intervention de Catherine Osson

Ainsi, en fonction de sa compétence ou de son appétence, le directeur d'école n'est pas nécessairement déchargé à plein temps : il peut être amené à effectuer des missions d'enseignement, d'accompagnement, de formation ou de coordination. Tous les directeurs d'école seraient ainsi déchargés des activités pédagogiques complémentaires, auxquelles ils ne participeraient plus, afin de se concentrer sur leurs missions de direction.