Intervention de Fabien Roussel

Le dernier amendement de la série concerne l'égalité salariale entre les femmes et les hommes.

Malgré les quatorze lois qui ont été votées depuis quarante ans, l'inégalité persiste toujours dans ce domaine, et le dernier texte, datant de 2014, n'a pas véritablement changé la donne malgré la création de l'index de l'égalité professionnelle qui permet d'attribuer des points aux entreprises. Ainsi, le Crédit agricole d'Île-de-France affiche 98 points sur 100, soit la meilleure note ; pourtant, les salariés de l'entreprise, que j'ai rencontrés dernièrement, m'ont fait la démonstration que les salaires des femmes étaient toujours d'au moins 15 % inférieurs à ceux des hommes.

Pour faire valoir l'égalité salariale entre les femmes et les hommes, nous demandons de ne pas accorder d'aides publiques aux entreprises qui ne la respectent pas.