J'estime essentiel de rappeler notre méthode, qui est de travailler de façon précise et professionnelle. Cet amendement ne concerne pas les femmes couvertes pour une pathologie liée à leur grossesse ou qui se trouvent en congé maternité. En poussant le raisonnement, ce sujet pourrait donc concerner toutes les personnes souffrant d'une affection longue durée ou d'une maladie chronique, et qui bénéficient à ce titre d'une couverture maladie à 100 %. Si l'on y réfléchit bien, le sujet dépasse donc le cas des femmes enceintes.
Comme le ministre, nous considérons qu'il est essentiel que cela passe par la concertation avec les organisations syndicales, sans quoi il ne servirait à rien d'ouvrir un débat avec elles sur les conditions de travail et la couverture maladie. Nous ne voterons pas pour cet amendement, car le sujet doit être étudié de manière sérieuse et dans le détail. Il s'agit aussi d'éviter de créer une inégalité entre les femmes enceintes et les personnes qui souffrent d'une affection de longue durée ou d'une pathologie couverte à 100 %, pour lesquelles une journée de carence s'appliquera.