Madame la ministre, vous prévoyez dans le décret que la consultation des salariés se déroule hors de la présence du représentant de l'entreprise et au terme d'un délai de quinze jours. Comment les salariés vont-ils prendre la décision de travailler tout le week-end pour honorer une commande exceptionnelle enregistrée un jeudi ou un vendredi ? Si la décision intervient quinze jours plus tard, la commande sera perdue.
Je ne comprends pas l'embarras vis-à-vis du vote à bulletins secrets. C'est la modalité la plus démocratique qui soit.