Les amendements de Laurence Trastour-Isnart pour ce dossier
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Il tend à étendre aux entreprises qui emploient au moins 500 salariés l'application des dispositions de l'article 7 relatives à la publication d'indicateurs sur l'égalité entre les hommes et les femmes.
Il vise à renforcer nos ambitions en matière de féminisation des sphères les plus hautes de la hiérarchie des entreprises en faisant passer le taux de représentation des femmes à 50 % dans les conseils d'administration des sociétés cotées en bourse.
Je salue cette proposition de loi qui s'inscrit dans la continuité de la loi relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d'administration et de surveillance et à l'égalité, dite loi Copé-Zimmermann. Elle va nous permettre de continuer à faire évoluer l'égalité entre les femmes et les hommes, dans les en...
