Les amendements de Philippe Vigier pour ce dossier
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Il est identique à celui qui vient d'être défendu. Les belles intentions ne comptent pas si elles ne sont pas suivies d'un projet opérationnel. Il ne suffit pas de se projeter, de dire : « on tend vers », « on va se donner les moyens pour » ; il faut s'assurer que le plan est mis en oeuvre et produit des effets. Ainsi, nous faisons notre trava...
Ma collègue l'a très bien dit, monsieur le secrétaire d'État, laissez-nous vous aider ! Vous pouvez être le secrétaire d'État qui aura permis à l'égalité professionnelle d'être une réalité et non pas seulement le sujet de simples plans. S'assurer que ces plans seront mis en oeuvre ne signifie pas que nous allons mesurer très précisément les ré...
Il est similaire à celui qu'a très bien présenté Boris Vallaud à l'instant. Ou bien on se donne les moyens de cette politique, ou bien on ne se les donne pas. Si l'on prévoit une sanction dont le montant peut aller jusqu'à 1 % de la rémunération brute annuelle globale, on s'inscrit dans une échelle comprise entre 0 % et 1 %. Or zéro plus zéro,...
