Les amendements de Pierre Dharréville pour ce dossier
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L'article vise à encourager l'actionnariat salarié dans les entreprises. Deux raisons principales motivent notre opposition. La première est le risque de substitution au salaire induit par le développement de l'actionnariat salarié. En raison des incitations fiscales adoptées en 2015 dans le cadre de la loi Macron, les entreprises seront certa...
Merci de cet engagement. Toutefois, en l'occurrence, cet article ne remet pas en cause le pouvoir des grands propriétaires. C'est un problème auquel vous ne vous attaquez pas. Dans les articles à venir, nous aurons aussi l'occasion de débattre du pouvoir réel que peuvent exercer les salariés dans les entreprises. Mais je ne crois pas que les di...
Au vu de tout ce que nous entendons depuis le début de la soirée, j'ai le sentiment que votre révolution a un petit air de miroir aux alouettes, notamment compte tenu du volume que tout cela pourrait représenter à l'arrivée. L'article 59 suscite chez nous des interrogations et des critiques. Premièrement, le développement de l'actionnariat sal...
Revenons au réel, en effet. Quand les salariés actionnaires d'une entreprise ont-ils réellement pesé sur les décisions prises dans l'entreprise ? Quels exemples éloquents pouvez-vous me fournir pour soutenir votre démonstration ? Je n'en connais pas. Onze sociétés du CAC40 ont un actionnariat salarié égal ou supérieur à 5 % du capital. Voilà o...
Le modèle que vous défendez ne serait-il pas celui du « tous actionnaires », « tous propriétaires », « tous millionnaires »? Ce n'est pas la première fois que nous aurions cette discussion. Nous avons effectivement un désaccord. Vous l'avez présenté à votre façon. Je vais le faire avec mes mots : vous pensez que l'attribution d'actions aux sal...
Et je maintiens que le pouvoir que vous prétendez attribuer aux salariés est une illusion : au bout du compte, le pouvoir demeure toujours entre les mains des mêmes.
