Les amendements de Sylvain Maillard pour ce dossier
11 interventions trouvées.
Je remercie Mme Caroline Janvier dont l'amendement nous donne l'occasion de réfléchir toujours plus à l'inclusion des personnes en situation de handicap. J'entends dire : « La carotte ou le bâton. Comme on a essayé en vain le bâton, essayons la carotte. » Je rappelle que les chefs d'entreprise ne sont pas des chasseurs de primes. Ils recrutent...
Pourquoi est-ce aussi difficile d'inclure les personnes en situation de handicap ? Je ne parle pas des très grandes entreprises, qui d'ailleurs seraient très gagnantes si l'amendement était voté, …
… ce qui pose un vrai problème. Alors que, pour une PME ou une TPE, il est déjà compliqué de trouver la compétence recherchée, et encore plus s'il s'agit d'une personne en situation de handicap. Mais le plus important pour que l'inclusion fonctionne, c'est l'accompagnement. J'ai une petite expérience en ce domaine et je peux vous dire à quel p...
Par conséquent, je ne suis ni pour le miel, pour reprendre la métaphore de M. le ministre, ni pour le bâton…
… parce qu'utiliser celui-ci voudrait dire que si le chef d'entreprise n'emploie pas une personne en situation de handicap, c'est forcément parce qu'il ne veut pas faire d'effort, alors que les choses peuvent être plus compliquées. Il faut absolument être dans l'accompagnement car c'est ce qui fera la réussite de l'inclusion.
Je souhaite répondre à notre collègue Perrut qui demandait un « coup de pouce ». Eh bien, nous l'aurons dans quelques jours avec l'augmentation de l'ensemble des salaires. Je vous remercie, monsieur le ministre, d'avoir entendu les députés…
… qui, il y a quelques mois, ont voulu accélérer la cadence. Nous sommes la majorité du travail et nous voulons que le travail paie plus.
La traduction de cette volonté, c'est l'exonération des charges sociales sur les heures supplémentaires pour les salariés. C'est une vraie réponse, qui permet que le travail paie plus en France, et nous sommes très heureux de voter cette mesure et qu'elle soit applicable dès 2019. Je tenais vraiment à vous remercier, monsieur le ministre, pour...
Je ne comprends plus rien. J'ai l'impression que la démonstration de M. le rapporteur pour avis était très claire.
Nous avons choisi de faire en sorte que le travail paie plus. Nous allons nous retrouver à ce sujet, mais nous avons choisi, nous, qu'il paie plus pour tout le monde. Les cotisations baisseront pendant toute cette année, la diminution des cotisations salariales sera visible dans quelques jours sur tous les bulletins de salaire ; pour les heures...
… nous pouvons en discuter, mais il n'en reste pas moins, nous en sommes tous conscients, qu'il n'existe pas de réponse unique pour toutes les entreprises. Nous proposons une boîte à outils grâce à laquelle chacune pourra développer son chiffre d'affaires, embaucher plus et payer plus ses collaborateurs. Tel est l'objectif de notre politique ! ...