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Pour les dirigeants associatifs qui ont une activité professionnelle, l'organisation de leur emploi du temps relève généralement du parcours du combattant. Cet amendement vise à encourager l'implication associative, pour éviter de bloquer ceux qui ont la volonté de se mettre au service des autres en cumulant cette activité avec un quotidien de salarié. Pour cela, il tend à autoriser ces salariés à organiser avec le...
La commission a rejeté cet amendement au motif que le code du travail prévoit déjà un congé spécifique, le congé de dirigeant bénévole d'association.
Dans la liste des raisons de découragement des vocations de dirigeants bénévoles, se trouve la question des compétences. Cet amendement a pour objet de permettre aux dirigeants associatifs, avec l'accord de l'exécutif local et si cela n'engendre pas de frais supplémentaires pour la collectivité concernée, d'assister aux séances de formation prévues pour les agents de la fonction publique territoriale des collectivités auxquelles l'association se rattache, dans la ...
Je salue la teneur des débats de ce matin : elle a montré l'attachement de l'ensemble des groupes à la vie associative et à la volonté de sécuriser l'engagement associatif au vu des difficultés rencontrées par certains dirigeants qui ont pris le soin de s'y investir. Je salue aussi la volonté partagée de sensibiliser à l'investissement associatif dès le plus jeune âge, d'autant que nous avons fréquemment des jeunes qui assistent à nos débats dans les tribunes, et c'est un signal fort à cet égard. Cette proposition de loi déposée par le MODEM devrait faire l'unanimité. Nous avons devant nous de belles perspectives de trav...