Liberté de choisir son avenir professionnel — Texte n° 1019
Amendement N° 1560 (Non soutenu)
Publié le 11 juin 2018 par : M. Nury.
Rédiger ainsi l'alinéa 48 :
« VIII. – À l'article L. 6222‑27 du code du travail, les mots : « de l'âge du bénéficiaire et » sont supprimés. »
Exposé sommaire :
Cet amendement a pour objet de proposer une rémunération adaptée aux nouveaux profils des apprentis. Il vise à supprimer le critère d'âge pour la détermination de la rémunération de l'apprenti.
Ainsi, le salaire minimum légal sera déterminé non plus en fonction de leur âge et de leur progression dans le cycle de formation mais en fonction du niveau du diplôme préparé.
En effet, la détermination de la rémunération basée sur l'âge conduit à une différence de salaire à niveau de diplôme ou de formation égal.
Ce critère nuit à l'embauche puisque les employeurs préfèrent recruter des apprentis mineurs alors même que le nombre de candidats à l'apprentissage provenant d'une réorientation post-bac, est en nette augmentation.
Les conditions de rémunérations des apprentis seront simplifiées.
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