Amendement N° 437 (Irrecevable)

Si le Code du travail prévoit un congé, d’un an maximum, pour les proches aidants de façon à ce qu’ils puissent suspendre ou réduire temporairement leur activité professionnelle afin de s’occuper d’un proche, le recours à ce congé reste exceptionnel de nos jours puisqu’il n’y a pas d’indemnisation. L’article 45 permet de remédier à ce défaut. Cependant, il est nécessaire de rendre de droit au congé effectif en portant, comme le propose cet amendement, le nombre de jours indemnisés par l’allocation journalière du proche aidant au nombre de jours du congé proche aidant prévu à l’article L. 3142‑19 du code du travail, soit un an sur l’ensemble de la carrière.