Publié le 27 octobre 2020 par : M. Naegelen.
Supprimer la seconde phrase de l’alinéa 4.
Les entreprises sont déjà tenues de communiquer auprès de leurs partenaires sociaux les objectifs et les mesures de correction et de rattrapage prévues à l’article L. 1142‑9 du code du travail sur lesquelles elles entendent progresser.
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