Égalité économique et professionnelle — Texte n° 4000
Amendement N° AS151 (Tombe)
Publié le 30 avril 2021 par : Mme Santiago, M. Saulignac, Mme Victory, Mme Karamanli, M. Naillet, M. Vallaud.
À l’alinéa 5, substituer au taux :
« 40 % »
le taux :
« 50 % ».
Exposé sommaire :
La mise en application réussie de la loi no 2011‑103 du 27 janvier 2011 dite loi Copé-Zimmermann, imposant que la proportion des administrateurs de chaque sexe ne puisse être inférieure à 40 % dans des sociétés cotées, démontre que la féminisation des sphères les plus hautes de la hiérarchie des entreprises est possible.
En s’appuyant sur le succès de cette « loi-pilote », il convient donc désormais de renforcer nos ambitions, et d’appliquer ce même pourcentage à tous les postes de responsabilité en entreprise « par ruissellement », sans qu’aucun argument de faisabilité ne puisse être opposé.
Cet amendement est issu du travail de l’association Sciences-Po au Féminin.
Aucun commentaire n'a encore été formulé sur cet amendement.