Diverses dispositions liées à la crise sanitaire à d'autres mesures urgentes ainsi qu'au retrait du royaume-uni de l'union européenne

L'ancien chef d'entreprise que je suis sait que la situation exceptionnelle dans laquelle nous nous trouvons exige beaucoup de réactivité, de souplesse, d'adaptabilité.

Dans de telles circonstances étrangères à la logique économique générale, des entreprises relevant de la même branche, oeuvrant dans le même secteur d'activité, voire dans la même ville, peuvent être dans des situations complètement différentes, selon l'état de leur activité, de leurs fonds propres, de leur clientèle, etc.

C'est pourquoi il faut mettre en place, au plus près de l'entreprise, des dispositifs qui permettent à chaque chef d'entreprise de se sortir au mieux de la crise. Une approche trop générale pénaliserait un grand nombre d'entre eux. Même si je la comprends, la logique que vous défendez n'est pas adaptée aux besoins actuels des chefs d'entreprise.

Je ne voudrais pas décevoir M. Lambert, qui a déjà intégré notre position à son plaidoyer : le groupe MODEM votera contre cette motion. Nous soutenons ce texte, pour des raisons qui seront tout à l'heure développées par Fabien Lainé. Il n'est pas illogique, dans cette période d'urgence, d'agir vite. Les questions sont graves, et en perpétuell...

Cet amendement fait consensus. Même si la règle qu'il pose devrait effectivement déjà s'appliquer, il existe encore, dans la pratique, des situations dans lesquelles tel n'est pas le cas. Nous le soutiendrons donc avec beaucoup de force. Pour prendre un autre exemple que Paris, à Mulhouse, les théâtres et autres activités événementielles ont fe...

D'une manière ou d'une autre – par l'amendement en discussion ou différemment – , nous devons prendre en considération et en charge ces situations qui deviennent de plus en plus complexes avec le temps. Si, comme l'a dit Marc Fesneau ce matin, 180 000 personnes ont déjà été rapatriées, ce pour quoi il faut louer la détermination gouvernementale...