Projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2019
(Article 7)

Sachant que les dernières élections législatives ont fait entrer la société civile dans cet hémicycle, je pressens qu'un grand nombre de collègues seront d'accord avec moi si je dis que, dans la vraie vie, la plupart des heures supplémentaires ne sont pas payées. Le marché de l'emploi étant ce qu'il est, lorsque vous allez voir votre employeur ...

On peut aussi vous dire très gentiment que si cela ne vous plaît pas, ce n'est pas grave, et que vous pouvez aller voir ailleurs, car beaucoup de monde attend la place.

Ce que je vous dis vous agace peut-être, mais c'est la réalité du quotidien. J'invite les Français à vous envoyer leurs témoignages. Je n'ai pas dit que c'était toujours le cas, mais cela concerne beaucoup de salariés. Si vous voulez un exemple concret, je peux vous donner le mien : après une nuit de travail, un matin de pluie verglaçante, alor...

Cela existe pourtant et, croyez-moi, pour beaucoup de Français aujourd'hui, le problème ce ne sont pas les heures supplémentaires, tout simplement parce qu'ils les font déjà et qu'elles ne sont pas payées !

Les heures supplémentaires, attrayantes pour les employeurs, ont de très graves répercussions sanitaires et sociétales. Les encourager serait une erreur de plus, dans un pays où le chômage ne cesse d'augmenter. Cela a déjà été dit : l'OFCE estime que l'exonération des heures supplémentaires sous le quinquennat de Nicolas Sarkozy a entraîné la d...

Une célèbre étude américaine, datant de 2016, montre aussi que le risque d'accident vasculaire cérébral est très important chez les femmes, notamment au-delà de quarante heures hebdomadaires de travail. Les femmes qui travaillent plus de soixante heures par semaine pendant au moins trente ans triplent leur risque de diabète, de maladie cardiaqu...

Comme vous l'avez remarqué, monsieur le rapporteur général, je suis sortie prendre l'air. Quelques collaborateurs m'ont remerciée pour ma démonstration sur les heures supplémentaires, qui ne sont souvent pas du tout rémunérées. Vous avez dit que mon cas n'était pas une généralité, ce que j'admets bien volontiers – mais je pense tout de même qu...