Dans ce contexte, le taux d'imposition ne représente pas grand-chose, d'autant plus qu'il vaut pour le foyer fiscal. Et de toute façon, ce taux peut évoluer, parce que le salarié aura décidé de le faire évoluer. Pour toutes ces raisons, le taux d'imposition ne rentrera pas en ligne de compte lorsqu'il s'agira d'accorder – ou non – une augmentation à un salarié.