Il vise à intégrer les enjeux liés à l'économie circulaire dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. En effet, l'économie circulaire, parce qu'elle représente un nouveau modèle économique qui bouleverse les modèles de production et de consommation, implique d'anticiper les mutations du marché du travail en identifiant les besoins et en développant des programmes adaptés de formation initiale et continue, comme le recommande l'Institut national de l'économie circulaire.