Je rejoins mes collègues. En effet, ce nouvel article prévoit que la Société de livraison des équipements olympiques, la Solidéo, se dote d'une charte d'insertion qui fixe pour elle-même et pour les autres maîtres d'ouvrage des obligations en matière d'emploi de personnes en insertion professionnelle. Étant moi-même toujours directeur d'une entreprise locale d'insertion – quoique plus à temps partiel maintenant ! – je ne peux que m'en réjouir.