Intervention de Catherine Fabre

Votre amendement m'offre l'occasion de rappeler deux principes fondamentaux du CPF. Premièrement, l'adaptation au poste relève de la responsabilité pleine et entière de l'employeur. Deuxièmement, c'est un outil à la main de l'individu, qui peut l'utiliser en toute indépendance ; il peut en faire usage en lien avec son poste, si son employeur l'invite à le faire et si tel est son choix, mais il peut aussi l'utiliser autrement. Cet amendement a été repoussé par la commission.