Intervention de Éric Coquerel

Cette fois, on propose d'exonérer de cotisations les heures supplémentaires, mais le problème n'est pas là. Vous remarquerez d'abord que lorsque vous faites des cadeaux au capital, vous ne vous contentez pas de transferts : vous faites des cadeaux bruts, vous supprimez l'ISF, vous mettez en oeuvre la flat tax. Ensuite, ce type de disposition est profondément catastrophique en matière de chômage : si vous êtes chef d'entreprise et que les heures supplémentaires exonérées vous coûtent moins cher qu'une embauche, pourquoi recruter ?