Il s'agit de sécuriser les chèques-cadeaux et autres chèques accordés aux salariés des entreprises pour l'exercice d'activités sociales et culturelles.
La moitié des salariés français ne bénéficient pas de chèques-cadeaux. Toutes les entreprises n'ont pas des comités d'établissement.
Il convient de sécuriser cette pratique, en un temps où nos concitoyens doivent absolument être récompensés pour leur bon travail et fidélisés dans les entreprises, surtout pour ce qui concerne les bas salaires. C'est ce que demandent les chefs d'entreprise.
Ce sous-amendement vise donc à compléter l'amendement no 252 , afin de clarifier les dispositions applicables aux aides accordées sous forme de chèques vacances dans les entreprises de plus de 50 salariés. Je défends cette disposition avec mes collègues cosignataires de l'amendement no 618 .