Intervention de Philippe Bolo

Chers collègues, vous savez que la loi relative au dialogue social et à l'emploi contient des dispositions permettant d'éviter le déclassement et le creusement du salaire des représentants syndicaux et des salariées en congé maternité durant leur période d'absence. Leur situation me semble assez comparable à celle des élus, qui libèrent du temps professionnel pour exercer convenablement leur mandat.

Il me semble donc souhaitable de les faire bénéficier de ces dispositions afin de leur éviter un déclassement salarial lié à une moindre présence, qui est due à un engagement socialement utile – permettez-moi de le souligner. Elles encourageraient les salariés à s'investir dans la vie publique, ce qui correspond à l'esprit du projet de loi que vous avez voulu, monsieur le ministre.