Comme l'a fort justement souligné le rapporteur, ce n'est pas là la forme d'intervention qui est utilisée aujourd'hui, y compris en cas de danger grave ou imminent ou en cas de harcèlement. Cependant, même si je crois beaucoup plus au recours à l'inspection du travail, il vaut mieux rendre possibles toutes les formes d'expression sur le sujet. C'est la raison pour laquelle je suis favorable à l'amendement no 159 .