… et vous le savez très bien, alors ne prétendez pas le contraire !
Et puis, madame la ministre, nous n'avons jamais dit que nous sommes contre les accords d'entreprise. Simplement, jusqu'à maintenant, la loi fixait les exigences minimales, les droits de base en deçà desquels on ne peut pas aller. Nous considérons qu'il est nécessaire, dans une république, de fixer une règle d'égalité pour protéger les salariés. C'est pourquoi les accords d'entreprise devaient accorder des garanties supérieures à la loi pour les salariés. Par ces ordonnances, madame la ministre, vous affaiblissez la valeur normative de la loi, au désavantage des salariés.
Monsieur Maillard, vous avez abordé la question de la réduction du temps de travail. Vous nous dites qu'en réduisant le temps de travail de chacun, on aboutirait à diminuer le temps de travail global : c'est une fausse idée.