Publié le 21 juillet 2021 par : M. Vatin.
Supprimer l’alinéa 21.
Ne plus pouvoir exercer son activité pendant une durée supérieure à deux mois en raison du non-respect de l’obligation de présentation du pass sanitaire ne peut être un motif de licenciement.
En effet, les raisons expliquant la non-vaccination complète contre la Covid-19 sont nombreuses : pénurie de créneaux de vaccination, manque de temps personnel, perte de confiance dans l’exécutif à la suite de nombreux changements d’avis...
La pédagogie doit être de rigueur afin de convaincre les Français à aller se faire vacciner.
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