Proposition de loi N° 5065
visant à renforcer les droits des salariés sur l'organisation du travail
écrite par Pierre Dharréville
Extrait
Mesdames, Messieurs, Partout, le travail semble guetté par un mal profond, celui de la perte de sens.
Le maltravail gagne du terrain.
La souffrance au travail fait régulièrement l’actualité. On ne saurait jamais se résoudre aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.
Les exigences de compétitivité, de productivité et de rentabilité financière viennent placer les salariés au cœur d’une contradiction qui structure les rapports sociaux.
Face à cela, il faut leur donner les moyens de peser.
Les salariés sont les premiers experts lorsqu’il s’agit de ne pas gâcher le travail, de le respecter, de lui donner tout son sens en leur permettant d’exprimer leur créativité. Ainsi, ils instilleront dans le quotidien, jusqu’à remodeler la gestion de l’entreprise, des dynamiques vertueuses au plan social, environnemental, territorial, culturel… Cela suppose d’interroger le lien de subordination qui s’exerce dans l’entreprise et de créer de nouveau...
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