Liberté de choisir son avenir professionnel — Texte n° 1019
Amendement N° 1646 (Retiré)
Publié le 11 juin 2018 par : Mme Rixain, Mme Lazaar, M. Gouffier-Cha, Mme Brugnera, M. Nadot, Mme Liso, M. Sorre, Mme Cazarian, Mme Dufeu Schubert, M. Vignal, Mme Guerel, M. Raphan, M. Zulesi, Mme Sylla, M. Borowczyk, M. Henriet, Mme Dubré-Chirat, M. Le Bohec, Mme Piron, M. Freschi, M. Cellier, Mme Bureau-Bonnard, Mme Hammerer, Mme Romeiro Dias, M. Belhaddad, M. Daniel.
Texte de la commission annexé au Rapport N° 1019 sur le projet de loi, après engagement de la procédure accélérée, pour la liberté de choisir son avenir professionnel (n°904).
Article 8 (consulter les débats)
Après l'alinéa 42, insérer l'alinéa suivant :
« VIbis. –Au premier alinéa de l'article L. 6223‑8 du code du travail, après le mot : « apprentissage », sont insérés les mots : « soit informé de l'offre de formations à destination des tuteurs et qu'il ».
Exposé sommaire :
Le maître d'apprentissage joue un rôle central dans la formation professionnelle du jeune apprenti. Aussi, assurer un accès à une formation reconnue à l'ensemble des tuteurs paraît donc capital pour le bon déroulement du parcours de chacun. Par ailleurs, la formation d'un maître d'apprentissage est un moyen d'améliorer l'intégration des jeunes, de diffuser la culture de l'apprentissage dans l'entreprise mais également d'impliquer les salariés dans la vie de l'entreprise et leur permettre d'acquérir de nouvelles compétences.
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