Proposition de loi N° 3263
visant à améliorer la place des personnes en situation de handicap dans le monde du travail
écrite par Arnaud Viala
cosignée par Thibault Bazin, Valérie Bazin-Malgras, Valérie Beauvais, Pascale Boyer, Bernard Brochand, Fabrice Brun, Josiane Corneloup, Marie-Christine Dalloz, Rémi Delatte, Vincent Descoeur, Éric Diard, Julien Dive, Jean-Pierre Door, Pierre-Henri Dumont, Nicolas Forissier, Annie Genevard, Michel Herbillon, Patrick Hetzel, Brigitte Kuster, Geneviève Levy, David Lorion, Olivier Marleix, Philippe Meyer, Maxime Minot, Éric Pauget, Bernard Perrut, Bérengère Poletti, Didier Quentin, Alain Ramadier, Robin Reda, Frédéric Reiss, Jean-Luc Reitzer, Bernard Reynès, Martial Saddier, Nathalie Serre, Laurence Trastour-Isnart, Isabelle Valentin, Michel Vialay, Jean-Pierre Vigier & Stéphane Viry
Extrait
Mesdames, Messieurs, Dans le rapport annuel du Défenseur des droits, Jacques Toubon, le principal motif de discriminations en 2019, et ce pour la troisième année consécutive, est le handicap.
Il devance très largement les discriminations liées aux origines ou à l’état de santé. Ces discriminations sont particulièrement importantes dans le domaine de l’éducation, de la formation, des services publics et surtout de l’emploi.
Les élections municipales ont été l’occasion pour formuler des propositions notamment en matière d’inclusion avec l’idée de « ville accessible pour tous ». Les Français y sont aujourd’hui particulièrement sensibles et attendent des actions visant à permettre aux personnes en situation de handicap de ne plus être exclus.
L’honneur des pouvoirs publics est donc de s’engager pleinement pour cette cause afin qu’elles ne sentent plus marginalisées et que leur handicap ne soit plus une source de difficulté au quotidien.
Le taux...
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