Liberté de choisir son avenir professionnel — Texte n° 1019
Amendement N° 621 (Rejeté)
Publié le 9 juin 2018 par : M. Cherpion, M. Viry, Mme Anthoine, Mme Bassire, Mme Bazin-Malgras, Mme Beauvais, M. Bony, M. Boucard, M. Brun, M. Cattin, M. Cornut-Gentille, M. Rémi Delatte, M. Descoeur, M. Di Filippo, M. Door, M. Fasquelle, M. Furst, M. Gaultier, M. Hetzel, Mme Lacroute, M. Le Fur, M. Leclerc, Mme Levy, M. Lurton, M. Emmanuel Maquet, M. Masson, M. Menuel, M. Pauget, M. Perrut, M. Ramadier, M. Reiss, M. Sermier, M. Straumann, M. Taugourdeau, Mme Le Grip, Mme Louwagie, M. Viala.
Texte de la commission annexé au Rapport N° 1019 sur le projet de loi, après engagement de la procédure accélérée, pour la liberté de choisir son avenir professionnel (n°904).
Article 1er (consulter les débats)
I. – À l'alinéa 87, après le mot :
« pédagogiques »,
insérer les mots :
« , la rémunération ».
II. – En conséquence, procéder à la même insertion à l'alinéa 88.
Exposé sommaire :
Le projet de loi compte développer massivement la mobilisation du compte personnel de formation. Aujourd'hui, plus de 80 % des projets sont mis en œuvre, en accord avec l'employeur, pendant le temps de travail et l'entreprise bénéficie d'une prise en charge partielle des frais de rémunération du salarié.
Afin de favoriser le développement du CPF, le présent amendement propose d'organiser la prise en charge de la rémunération du salarié mobilisant son CPF sur le temps de travail, soit par la Caisse des dépôts et consignations, soit l'opérateur de compétences selon les cas.
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