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Substituer aux alinéas 2 à 9 l'alinéa suivant : « 1° De sécuriser la relation de travail ou les effets de sa rupture aux bénéfices des salariés de droit privé ; ». Exposé sommaire : Le remplacement de l'alinéa 2 de l'article 3 se suffit à lui-même.

Amendement irrecevable Exposé sommaire :

Supprimer les alinéas 2 à 10. Exposé sommaire : Les alinéas 2 à 10 habilitent le gouvernement à définir : - les domaines dans lesquels la convention ou l'accord d'entreprise ne peut comporter des stipulations différentes de celles des conventions de branche ou accords professionnels ou interprofessionnels, - les domaines et conditions dans ...

Après l'article L. 1233‑60‑1 du code du travail, il est inséré un article L. 1233‑60‑2 ainsi rédigé : « Art. L. 1233‑60‑2. – Les salariés d'une entreprise en situation de fermeture, de vente, de liquidation judiciaire, ou d'une volonté affirmée de délocaliser tout ou partie de l'activité d'une entreprise ou d'un établissement à l'extérieur des...

Supprimer cet article. Exposé sommaire : Selon nous, rien ne justifie ni la méthode, ni l'empressement du Gouvernement à faire examiner ce projet de loi par le Parlement dans de telles conditions. L'ampleur des réformes qui y sont proposées mérite un examen serein et exhaustif par le Parlement.

Le chapitre Ier du titre II du livre Ier de la troisième partie du code du travail est ainsi modifié : 1° Au premier alinéa de l'article L. 3121‑14, à l'intitulé de la section 3, à l'article. L. 3121‑28, à la fin du deuxième alinéa de l'article L. 3121‑30, au 1° du I de l'article L. 3121‑33, au 3° de l'article L. 3121‑62, à l'article L. 3122‑9...

Au deuxième alinéa de l'article L. 3121‑41 et à l'article L. 3121‑45 du code du travail, le mot :« neuf » est remplacé par le mot :« douze ». Exposé sommaire : Cet amendement propose de porter de 9 à 12 semaines la période maximale de référence durant laquelle l'employeur de moins de 50 salariés peut répartir le temps de travail par décision ...

Le code du travail est ainsi modifié : 1° Le premier alinéa de l'article L. 3123-7 est ainsi modifié : a) Le mot : « bénéficie » est remplacé par les mots : « peut bénéficier » b) Les mots : « aux articles L. 3123‑19 et L. 3123‑27 sont remplacés par les mots : «à l'article L. 3123‑19 »; 2° L'article L. 3123‑19 est ainsi rédigé : « Art. L. ...

Le code du travail est ainsi modifié : 1° Aux articles L. 2312‑1 et L. 2312‑2, au premier alinéa de l'article L. 2312‑3 et à l'article L. 2312‑4, le mot : « onze » est remplacé par les mots : « vingt‑et‑un » ; 2° L'article L. 2312-5 est abrogé. Exposé sommaire : Aux articles L. 2312‑1 et L. 2312‑2, au premier alinéa de l'article L. 2312‑3, ...

Le dernier alinéa de l'article L. 1311‑18 du code général des collectivités territoriales est supprimé. Exposé sommaire : Quelle que soit l'ancienneté de l'occupation des locaux par un syndicat, cette mise à disposition relève de la libre administration des collectivités territoriales et s'exerce dans le cadre du droit de la propriété des per...

L'article L. 2143‑16 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé : « Une convention ou un accord d'entreprise peut majorer les durées prévues au présent article. » Exposé sommaire : Plutôt que de majorer uniformément de 20 % le nombre d'heures de délégation des délégués syndicaux, il est proposé de limiter cette augmentation a...

I. – L'article L. 137‑16 du code de la sécurité sociale est ainsi rédigé : «Art. L. 137‑16. – I. – Le taux de la contribution mentionnée à l'article L. 137‑15 est fixé à 20 %. « II. – Le taux est fixé à 16 % pour les sommes versées au titre de la participation aux résultats de l'entreprise mentionnée au titre II du livre III de la troisième p...

Le 4° de l'article L. 5151‑2 du code du travail est ainsi rédigé : « 4° Le compte est fermé lorsque son titulaire est admis à faire valoir l'ensemble de ses droits à la retraite. » Exposé sommaire : Il a été décidé maintenir le CPA après la liquidation des droits à la retraite de son titulaire et de ne le clôturer qu'au décès de celui-ci, af...

Le 2° de l'article L. 5151‑5 du code du travail est abrogé. Exposé sommaire : La création du compte personnel d'activité répond à un objectif de sécurisation des parcours professionnels. C'est un dispositif positif qui mérite d'être construit de façon progressive et dont il importe qu'il soit lancé dans un format applicable. C'est pourquoi, ...

Dans les six mois suivant la promulgation de la loi, le Gouvernement remet un rapport au Parlement qui évalue l'opportunité de créer une « formation d'apprenti junior » visant l'obtention d'une qualification professionnelle et comprenant un parcours d'initiation aux métiers effectués sous statut scolaire, puis une formation en apprentissage. C...

Le chapitre II du titre II du livre II de la sixième partie du code du travail est ainsi modifié : 1° Au dernier alinéa de l'article L. 6222‑7‑1, après le mot : « fonction », sont insérés les mots : « du parcours de formation initiale de l'apprenti, » ; 2° La seconde phrase du deuxième alinéa de l'article L. 6222‑18 est ainsi rédigée : « À dé...

À l'alinéa 4, après le mot : « ancienneté », insérer les mots : « et incluant un plafond de dommages et intérêts établi en fonction de la capacité contributive de l'employeur ». Exposé sommaire : Le référentiel obligatoire prévu par cet article ne prend nullement en considération le cas particulier des employeurs les plus fragiles économiq...

Compléter l'alinéa 4 par les mots : « en prenant en considération la bonne foi dans l'établissement des dommages et intérêts ; ». Exposé sommaire : Cet amendement vise à prendre en compte davantage le critère de la bonne foi manifeste dans l'établissement de la réparation financière des irrégularités de licenciement. Si la rupture de contrat...

À l'alinéa 2, après le mot : « professionnelle », insérer les mots : « dans le respect des conditions d'une concurrence loyale et non faussée entre entreprises ». Exposé sommaire : S'il est nécessaire de mieux prendre en compte l'accord d'entreprise, de sorte à ce que la règle de droit du travail soit davantage adaptée aux spécificités de ...

Compléter l'alinéa 12 par les mots : « , notamment lorsqu'un constat de carence établit l'absence de représentation du personnel dans l'entreprise ». Exposé sommaire : Il est souhaitable qu'en cas de constat de carence établissant l'absence de représentation du personnel dans l'entreprise, l'employeur puisse proposer des mesures visant à ada...