Proposition de loi N° 5237
visant à renforcer l’effectivité de l’Index de l’égalité professionnelle
écrite par Albane Gaillot
Extrait
Mesdames, Messieurs, Plafond de verre, préjugés sexistes, surreprésentation des femmes dans les temps partiels, les CDD et les secteurs les moins bien rémunérés, sous‑représentation des femmes dans les postes de direction et les salaires les plus élevés, discriminations liées à la maternité… Les inégalités femmes‑hommes dans la sphère professionnelle sont nombreuses et se résorbent lentement.
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a instauré l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ayant pour objet d’évaluer les moyens mis en œuvre par les entreprises de 50 salarié.e.s et faire progresser l’égalité en leur sein.
Celui‑ci est perfectible.
Pour cette raison, la députée Albane Gaillot en collaboration avec l’avocate Violaine De Filippis‑Abate, suite à l’envoi d’une note à destination de la Ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de...
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